勞動部發生職場霸凌致輕生事件 台聯批政府不作為

2024-11-20（週三）20：25
華天新聞/記者 陳仁忠 台北報導
近日勞動部傳出一起令人震驚的悲劇：一名公務員因職場霸凌選擇在工作地點結束自己的生命。
台灣團結聯盟黨主席周倪安對此表示，作為保護勞工權益的政府部門，勞動部卻發生如此事件，嚴重損害人民信任。
更令人無法接受的是，事後行政調查報告竟提及「目的良善」，此說法令人質疑是否有卸責之意。

此事件自發生以來，勞動部的處理方式招致民眾強烈不滿。
卓榮泰院長已將此案移交司法單位調查，並對相關人員進行後續處分。
周倪安強調，唯有司法獨立調查才能找出真相，懲治不法，實現公平正義，為未來建立友善職場環境提供警示。
她呼籲必須導正主管官員偏差的領導與管理方式，進一步保障基層公務員及勞工的人權與工作尊嚴，讓職場回歸一個「無恐懼」的環境。

此外，周倪安建議政府應全面落實保護吹哨者的機制，這樣才能杜絕類似悲劇在公務體系中重演。
她舉例近期美國新政府積極打擊非法移民，意在保障本國勞工的工作權益，這一舉措重新贏得了人民對政府的信任。
而反觀台灣，勞動部卻似乎成為職場霸凌的縱容者，形象大打折扣。

目前雖然行政院已制定「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及相關標準作業流程，但勞動部多位高層官員卻未能有效落實，導致事件惡化，甚至使政府信譽受到嚴重損害。
周倪安強調，政府必須拿出改革決心，否則勞動部的公信力將無法恢復，民眾及公務員也難再對此機構抱有期待。
(責任主編：陳  首）